管理制度，對(duì)保潔公司來說是個(gè)讓人頭疼的問題，都是閑散人員，用的時(shí)候聚齊了，不用就散開了，很像斗地主，每個(gè)人都隨時(shí)做莊，管理起來很費(fèi)事，而且不是長(zhǎng)期跟著，今天來一天，明天就不見人，而且得罪一個(gè)，他身邊一幫人都跑了。

今天我又遇到這個(gè)問題了，規(guī)定一人擦兩層樓房，有個(gè)人擦了一層，也要兩層的開支，而且說掙不到錢，明天不干了，發(fā)了好一頓牢騷。

怎么辦？

我從樓里下來，按規(guī)定開支，這個(gè)人不干，不按規(guī)定，那從明天開始人都管不了了，全是混飯吃的，誰還愿意多付出，那得賠死了。

我正思量呢，一個(gè)能力強(qiáng)的師傅過來了，說我先走了，擦了兩層半，累了。

正準(zhǔn)備給我吵架的人愣了，又問了一下，是比自己多擦了不少，勁頭一下就泄了。

我想不能讓他太丟臉，趕緊把別人打發(fā)走了。

然后問他，你說怎么辦呢？

他低頭說，按規(guī)定給我開支吧。

圓滿解決了這件事，沒讓他影響我的整體。