無(wú)論你是男是女

生活中絕對(duì)經(jīng)歷過(guò)這樣的尷尬場(chǎng)面

“誤入異性衛(wèi)生間”

除去某些變態(tài)流氓的存在

大部分時(shí)候

這樣的遭遇都是社會(huì)性死亡經(jīng)典瞬間

最近就有這樣一起

闖入異性浴室引發(fā)的新聞事件

地點(diǎn)杭州某大廈

人物保潔阿姨與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

事件阿姨闖入男浴室看到領(lǐng)導(dǎo)裸體

帶著兩性對(duì)立的處境

以及上司和下屬微妙的關(guān)系

堪稱(chēng)社死瞬間經(jīng)典案例

結(jié)果阿姨遭到投訴

公司決定對(duì)她施以2000元的處罰

這位保潔阿姨月薪僅3400元

罰款2000元意味著

保潔阿姨本月20多天工作都白干了

經(jīng)過(guò)媒體采訪

集團(tuán)表示阿姨要么接受罰款

阿姨要么打包走人

究竟是保潔阿姨不可原諒

還是集團(tuán)部長(zhǎng)裸體值得2000塊的罰款

一時(shí)間，眾說(shuō)紛紜…

無(wú)論你是打工人

還是學(xué)生族

絕對(duì)經(jīng)歷過(guò)“保潔阿姨”的突然襲擊

她們仿佛“無(wú)性別”的存在

小志回想起自己的學(xué)生時(shí)代

學(xué)校的保潔阿姨

總是若無(wú)其事的出入男女廁所

仿佛是人世間的無(wú)情行者

如果你表現(xiàn)出驚訝

阿姨會(huì)送你一個(gè)白眼、一聲嘲笑

潛臺(tái)詞仿佛在說(shuō) ——

“老娘什么沒(méi)見(jiàn)過(guò)？”

但是，這樣真的合適嘛？

全網(wǎng)的討論

或許也說(shuō)中了你的想法：

第一，保潔阿姨不打招呼進(jìn)廁所合適么？

畢竟男生們也是有自己的隱私

不管是大是小

被看到了總歸是不好的

即便阿姨打掃的是女廁所

也應(yīng)該提醒詢(xún)問(wèn)

畢竟女生如廁也有自己的隱私

多問(wèn)一句并不難

也很有必要

第二，為什么保潔員大多是女性？

首先因?yàn)楸嵤?strong>很辛苦的工作

年輕人很少愿意做

其次因?yàn)楸嵉?strong>薪資很低

男性很少愿意從事

于是勞動(dòng)力有限的中老年女性

憑借著低廉的工價(jià)，填補(bǔ)了這塊用工市場(chǎng)

所以別急著吐槽保潔阿姨

因?yàn)樗齻儾蛔鲞@份工

也很難有別人來(lái)做了

第三，罰款2000合適么？

保潔阿姨工作上的疏忽大意

適度懲戒是公司制度

但是罰金2000元

已經(jīng)達(dá)到了阿姨月薪的60%

公然違反《勞動(dòng)法》

勞動(dòng)部配合《勞動(dòng)法》

發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》有規(guī)定：

每月扣除部分不得超過(guò)

勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%

剩余工資不得低于

當(dāng)?shù)卦鹿べY最低工資標(biāo)準(zhǔn)

該公司的所謂的酌情懲罰

已經(jīng)違反勞動(dòng)法

保潔阿姨當(dāng)然可以合法維權(quán)

這本來(lái)就是工作疏忽而引發(fā)的一場(chǎng)誤會(huì)

男領(lǐng)導(dǎo)完全可以小懲大誡

既能提點(diǎn)員工

也能彰顯胸懷