“職業(yè)化”河道保潔隊(duì)

水環(huán)境保潔與治理是困擾一些地方的“老大難”問題。為省錢省事，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)將水環(huán)境保潔任務(wù)承包給個(gè)人，一些不負(fù)責(zé)任的承包人員往往采取“偷工減料”的方式來節(jié)省成本與用工支出，致使河道保潔效果不盡人意。為有效解決水環(huán)境治理中“一包了之”所帶來的問題，創(chuàng)新河道保潔方式，今年初，從社會(huì)上招聘多名專業(yè)人員從事河道保潔工作，政府配備多條機(jī)械打撈船，保潔人員每天上午8點(diǎn)打卡上班，工作時(shí)間不少于8小時(shí)，鎮(zhèn)河長辦視保潔情況進(jìn)行考核，考核合格者每月發(fā)放工資，考核不合格的將被辭退。

自河道保潔隊(duì)成立以來，骨干河道水環(huán)境保潔效果有了大幅提升。