&

物業(yè)管理分公司

版本號(hào)：A

文件名稱

文件編號(hào)： BJ-01

修改狀態(tài)：

保潔部員工培訓(xùn)考核流程

生效日期： 2002年7月1日

1 目的：規(guī)范對(duì)員工的培訓(xùn)，保障服務(wù)質(zhì)量

2 適用范圍：保潔部全體員工

3 管理內(nèi)容

流程

說明

責(zé)任人

見下

保潔主管制定《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》

保潔主管

行政部主管2個(gè)工作日內(nèi)完成審批

行政主管

1、在7個(gè)工作日內(nèi)完成，培訓(xùn)情況記錄在《培訓(xùn)記錄》上

保潔主管

2、具體培訓(xùn)內(nèi)容參見《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》、《培訓(xùn)教材》和《保潔部管理制度》。

1、不合格者核發(fā)每日6元的培訓(xùn)期津貼后淘汰。

行政部主管

2、合格人員安排身體健康檢查。

保潔主管

3、體檢不合格者核發(fā)每日6元的培訓(xùn)期津貼后淘汰。

4、體檢合格人員引領(lǐng)至行政文員處辦理入職手續(xù)。

培訓(xùn)內(nèi)容參見《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》和《培訓(xùn)教材》

保潔助理

1、不合格者可終止試用也可延長試用期再進(jìn)行培訓(xùn)考核。

管理處主任

2、延期考核的員工，若再次考核仍未合格則終止試用。

保潔助理

具體培訓(xùn)內(nèi)容參見《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》和《培訓(xùn)教材》

保潔助理

按行政部規(guī)定進(jìn)行在職員工考評(píng)

保潔助理

4 相關(guān)文件：

4.1《員工招聘流程》

4.2《保潔部管理制度》

5 相關(guān)記錄：

5.1《員工培訓(xùn)計(jì)劃表》

5.2《培訓(xùn)記錄》

6 附錄：

6.1《培訓(xùn)教材》

6.2《保潔部員工考核評(píng)定表》

編寫：

審批：

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